解决毕业生就业问题，是今年夏天最艰巨的任务 | 深论
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文 ▍陈博
23.6%的就业落实率，18.2%的失业率，这届大学毕业生到底该如何是好？
壹
又到了马上能带学士帽拍大合照的季节，于今年的千万毕业生而言，比起做毕业论文，更痛苦的是找工作。
先来看一组数据，2022届我国高校毕业生规模首次突破 1000 万人，预计1076 万人，相比2021届同比增加167万人，达到了历史最高值。
对国家而言，高校毕业生的数量变多了，这本是一件好事，说明我们国家的平均受教育程度高，有更高的劳动人才可以加入振兴国家经济的建设队伍当中。可令人惋惜的是，大学生数量是一届比一届多了，但就业率却一代不如一代了。据官方数据统计，截至4月17日，全国高校毕业生去向落实率只有23.6%，这也就意味着还有800万人没有落实工作。
毕业即失业，百万毕业生将何去何从成为了社会普遍关注的热点问题。目前这四种方案，讨论的热度最高：
第一种，继续深造，提升学历。在这800万人当中，将会有一部人选择读研，但考研也是千军万马过独木桥。近些年考研热度持续上升，考研人数在2022年达到了创纪录的457万人，减去110万左右的计划招生人数，而这也意味着将会有300多万考生要么是选择“二战”“三战”，要么就只能流入春招市场。
第二种，针对毕业生就业难的问题，社会上冒出来了很多“偏门”的招数，上海的有关部门就是其中之一，他们想的办法竟然是鼓励高校毕业生去自主创业。此消息一经流出就遭到了众多网友集体攻击，毕竟这年头很多企业主都快要活不下去了，再让一穷二白的大学生去创业这不完全是把孩子往火坑里推的行为吗？
第三种，让大学生返乡，建设家乡。这种建议其实也非常的不成熟，因为不一定返乡就能带来更多发展机会。况且，很多大学生都出身农村，埋头苦读数十年为的就是能不再重复祖祖辈辈吃过的苦。所以说，好不容易在大学改造了几年，再让这样的学生返回去干苦活，也不是一件有价值的事情。
第四种，提高灵活就业率。目前中国有2亿人选择了灵活就业，这种就业方式的主战场就在北上广深这样的一二线城市。然而，上海已经封城多久了大家都有目共睹，北京目前的疫情状况也是比较严峻，主战场都已经近乎崩溃了，没有找到工作的“灵活就业老前辈们”还在被封在家里，哪里还有灵活就业的市场能分给新一届的毕业生呢？
贰
在此般不明朗的情况下，我想说要不干脆把4年制本科改为5年得了，这样大家都能熬过今年再就业。当然，我这是句玩笑话。让近800万大学生再读一年学，既不现实，也不能完全解决就业困境。 那么毕业生究竟该如何是好？ 李克强总理曾提出：保住亿万市场主体，经济回升就有动力。这才是最根本的就业问题解决方案，因为只有保住了市场主体，继而才能保住就业主体，才能让这些即将走向社会的大学生有班可上、有业可从。
曾经一些新兴、高端的互联网产业都非常欢迎大学生加入，但现在因为大环境的问题，这样的巨头也纷纷面临着大大小小的困境，都自顾不暇了，哪里还有精力去照顾毕业生。另外，像是去年的教育行业整改，也导致了一大部分人失业，甚至到现在这批人都还没有完成重新就业。这些现象对全社会的发展都将会带来难以量化的伤害。 要是今年这800万余毕业生，无法很好地解决就业问题，这将又会给社会带来一波强力打击。国家统计局发布的数据显示，4月份，中国16-24岁人口调查失业率已经上升到了18.2%。这样就意味着，每10个青年人，就差不多有2个人失业。对比海外同期和同年龄段的人口，欧洲的青年失业率为13.9%，而美国要稍微低一些为8.6%。
个人建议，当前最需要被刺激的就是中小企业。如果这类企业雇佣大学生，政府就应当有相应的补贴政策，这种补贴可以是补贴大学生工资。如果一个毕业生工资为5千，那么政府就补贴2千5，工资为1万政府就补贴5千……通过这种对半补贴的方式，也许就能有效地度过当前的难关。
总而言之，只有实际有效的政策，才能让就业市场重新唤起活力，并且大学生就业难的问题也能得到缓解。除此之外，稳住市场的主体的信心也极为重要，满足了这一点，才能让我们继续坚定不移的以经济建设为中心，早日完成5.5%的大发展目标。
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